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領(lǐng)導(dǎo)力
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540篇作業(yè)范文

基于管理標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值創(chuàng)造的績(jī)效管理變革
2023-11-07
UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)
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基于管理標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值創(chuàng)造的績(jī)效管理變革
領(lǐng)導(dǎo)力四維度核心要素
2023-11-09
UCYP-EMBA 90期 李同學(xué)
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領(lǐng)導(dǎo)力四維度核心要素
情感型領(lǐng)導(dǎo)如何抓好教育工作
2023-05-31
UCYP-EMF 57期 吳同學(xué)
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情感型領(lǐng)導(dǎo)如何抓好教育工作
全球領(lǐng)導(dǎo)力分析
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)
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全球領(lǐng)導(dǎo)力分析
淺淡中端酒店領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀問題及改進(jìn)方法
2023-12-10
NEUC-GMBA 113期 王同學(xué)
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淺淡中端酒店領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀問題及改進(jìn)方法
我國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力研究——以立訊公司為例
2024-06-30
UCYP-EDBA 70期 蔣同學(xué)
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我國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力研究——以立訊公司為例
中西領(lǐng)導(dǎo)力核心文化差異探析:以《韓非子》與《君主論》為例
2024-06-30
New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)
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中西領(lǐng)導(dǎo)力核心文化差異探析:以《韓非子》與《君主論》為例
《商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》課程,作業(yè)題目:研讀《韓非子》和《君主論》,比較中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異
2024-03-31
NEUC-GMBA 135期 胡同學(xué)
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《商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》課程,作業(yè)題目:研讀《韓非子》和《君主論》,比較中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異
《韓非子》與《君主論》:探析中西領(lǐng)導(dǎo)力的文化差異
2024-08-11
UCYP-EMF 127期 張同學(xué)
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《韓非子》與《君主論》:探析中西領(lǐng)導(dǎo)力的文化差異
韓非子和君主論
2024-08-30
UCYP-EMF 57期 胡同學(xué)
5.00
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韓非子和君主論
VUCA 環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)者如何提升領(lǐng)導(dǎo)
2023-06-02
UCYP-EMBA 102期 陳同學(xué)
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VUCA 環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)者如何提升領(lǐng)導(dǎo)
結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素,分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)處和需要改進(jìn)之處
2024-04-11
NEUC-GMBA 135期 張同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素,分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)處和需要改進(jìn)之處