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適應(yīng)新經(jīng)濟時代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
2024-10-24
New Era-GMBA 135期 彭同學(xué)
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適應(yīng)新經(jīng)濟時代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
論公司人力資源管理現(xiàn)狀和改善建議
2021-10-27
LUC-MBA 3期 孫同學(xué)
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論公司人力資源管理現(xiàn)狀和改善建議
珠三角C市城市治理中的溝通管理實踐
2025-04-02
GUC-EMP 276期 莊同學(xué)
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珠三角C市城市治理中的溝通管理實踐
X公司人力資源管理的五大功能分析
2021-10-25
CTU-MBA 29期 曾同學(xué)
10.00
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X公司人力資源管理的五大功能分析
適應(yīng)新經(jīng)濟時代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
2023-11-09
NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)
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適應(yīng)新經(jīng)濟時代:電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
情境領(lǐng)導(dǎo)力在跨部門溝通中的應(yīng)用
2024-04-29
UCYP-EDBA 97期 唐同學(xué)
10.00
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情境領(lǐng)導(dǎo)力在跨部門溝通中的應(yīng)用
T大學(xué)預(yù)算績效管理問題及對策
2024-12-06
GUC-EMP 238期 吳同學(xué)
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T大學(xué)預(yù)算績效管理問題及對策
心理學(xué)培訓(xùn)績效體系構(gòu)建探索
2024-04-29
UCYP-EMP 155期 葉同學(xué)
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心理學(xué)培訓(xùn)績效體系構(gòu)建探索
評述內(nèi)容型和過程型激勵理論
2021-11-01
LUC-MBA 46期 張同學(xué)
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評述內(nèi)容型和過程型激勵理論
溝通在績效管理中的應(yīng)用
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 楊同學(xué)
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溝通在績效管理中的應(yīng)用
分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
2023-11-09
UCYP-EMBA 125期 彭同學(xué)
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分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
人力資源管理的五大功能
2025-01-12
UTM-PMBA 218期 鄭同學(xué)
10.00
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人力資源管理的五大功能
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