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3303篇作業(yè)范文

中小企業(yè)員工流失對策研究
2024-07-27
GUC-EMP 199期 嚴同學
5.00
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中小企業(yè)員工流失對策研究
如何結合企業(yè)的KPI指標做好顧客關系管理
2024-07-27
- 170期 徐同學
5.00
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如何結合企業(yè)的KPI指標做好顧客關系管理
華為公司人力資源管理五大功能分析與改進建議
2024-07-27
UTM-PMBA 147期 T同學
5.00
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華為公司人力資源管理五大功能分析與改進建議
如何運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析:以阿里巴巴集團為例
2024-07-27
UTM-PMBA 147期 T同學
5.00
0
如何運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析:以阿里巴巴集團為例
淺析教師的管理溝通
2024-07-27
SRBS-MP 129期 黃同學
5.00
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淺析教師的管理溝通
以華為公司為例分析組織變革的動力及其帶來的收益
2024-07-27
UTM-PMBA 147期 T同學
5.00
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以華為公司為例分析組織變革的動力及其帶來的收益
酒店管理中的溝通問題及解決措施
2024-07-27
New Era-GMBA 113期 王同學
10.00
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酒店管理中的溝通問題及解決措施
企業(yè)管理溝通問題分析及應對措施
2024-07-27
GUC-EMBA 188期 萬同學
5.00
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企業(yè)管理溝通問題分析及應對措施
以XX融資租賃公司為例分析組織變革的動力 及組織變革帶來的收益
2024-07-27
GUC-EMBA 148期 劉同學
5.00
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以XX融資租賃公司為例分析組織變革的動力 及組織變革帶來的收益
鑫恒泰公司人力資源管理的五大功能
2024-07-27
New Era-GMP 180期 李同學
10.00
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鑫恒泰公司人力資源管理的五大功能
結合工作實際案例,運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析。
2024-07-27
UCYP-EMBA 189期 王同學
3.00
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結合工作實際案例,運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析。
推己及人,以心換心
2024-07-20
GUC-EMP 199期 翁同學
5.00
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推己及人,以心換心
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