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組織與團(tuán)隊(duì)
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3303篇作業(yè)范文

情景理論分析案例
2024-08-08
UCYP-EMP 155期 郝同學(xué)
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情景理論分析案例
人力資源五大功能
2024-08-08
GUC-MSM 223期 孫同學(xué)
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人力資源五大功能
如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
2024-08-04
- 170期 田同學(xué)
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如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
金融行業(yè)組織變革與發(fā)展
2024-08-04
UCYP-EMF 127期 賴同學(xué)
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金融行業(yè)組織變革與發(fā)展
結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析
2024-08-04
New Era-GMP 180期 李同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析
運(yùn)用溝通管理學(xué)分析案例
2024-08-04
UCYP-EMP 155期 任同學(xué)
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運(yùn)用溝通管理學(xué)分析案例
企業(yè)管理有效溝通策略淺析
2024-08-04
UTM-PMBA 147期 王同學(xué)
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企業(yè)管理有效溝通策略淺析
結(jié)合工作實(shí)際設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績效管理體系
2024-08-02
UCYP-EMP 154期 彭同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)際設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績效管理體系
“通曉知行”模型在企業(yè)中的應(yīng)用案例研究
2024-08-02
New Era-GMED 136期 康同學(xué)
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“通曉知行”模型在企業(yè)中的應(yīng)用案例研究
結(jié)合教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際案例的明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情節(jié)理論分析
2024-08-02
New Era-GMED 136期 黃同學(xué)
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結(jié)合教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際案例的明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情節(jié)理論分析
以中國歷史上的改革與變法談?wù)劷M織的變革與發(fā)展
2024-07-31
SRBS-EMBA 152期 梁同學(xué)
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以中國歷史上的改革與變法談?wù)劷M織的變革與發(fā)展
淺談職場如何高效溝通
2024-07-31
GUC-EMBA 188期 盧同學(xué)
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淺談職場如何高效溝通