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3303篇作業(yè)范文

管理者沖突案例分析
2021-08-20
CTU-MBA 23期 佟同學(xué)
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管理者沖突案例分析
論組織行為及其管理啟示
2023-05-31
UCYP-EMF 57期 楊同學(xué)
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論組織行為及其管理啟示
職場中主動溝通的重要性
2023-11-07
NEUC-GMBA 135期 吳同學(xué)
5.00
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職場中主動溝通的重要性
XX集團有限公司人力資源管理的問題與改進策略
2024-05-14
UCYP-EMBA 55期 姜同學(xué)
5.00
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XX集團有限公司人力資源管理的問題與改進策略
第三主題
2024-06-12
UCYP-EMBA 125期 孫同學(xué)
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第三主題
寶路水產(chǎn)組織變革的動力及收益分析
2024-07-11
UCYP-EMF 127期 朱同學(xué)
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寶路水產(chǎn)組織變革的動力及收益分析
結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
2024-09-21
IDRAC-EMBA 96期 錢同學(xué)
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結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
AI人力資源績效管理
2024-11-17
GUC-EMP 238期 李同學(xué)
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AI人力資源績效管理
試述組織行為及其管理啟示
2025-02-23
UNIMEL-MBA 137期 池同學(xué)
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試述組織行為及其管理啟示
xx公司人力資源規(guī)劃書
2020-09-10
SZU-MBA 雷同學(xué)
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xx公司人力資源規(guī)劃書
人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析
2021-10-26
CTU-MBA 41期 錢同學(xué)
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人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析
建筑咨詢企業(yè)績效管理問題及對策探究 --以廣東攜眾集團為例
2022-03-02
CTU-MBA 29期 袁同學(xué)
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建筑咨詢企業(yè)績效管理問題及對策探究 --以廣東攜眾集團為例
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