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3253篇作業(yè)范文

管理溝通所學(xué)知識及案例分析
2022-08-24
LUC-MBA 5期 張同學(xué)
10.00
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管理溝通所學(xué)知識及案例分析
人力資源管理前五大功能分析
2021-08-26
CTU-MBA 29期 蔡同學(xué)
10.00
3
人力資源管理前五大功能分析
組織變革分析
2023-04-03
UCYP-EMBA 10期 劉同學(xué)
10.00
2
組織變革分析
銷售奇姬
2023-05-31
UCYP-EMEd 95期 蘇同學(xué)
5.00
2
銷售奇姬
組織行為學(xué)在快遞行業(yè)中的管理啟示
2021-11-05
LUC-MBA 3期 黃同學(xué)
10.00
2
組織行為學(xué)在快遞行業(yè)中的管理啟示
醫(yī)院管理溝通的應(yīng)用——D醫(yī)院案例分析
2022-07-29
KUIM-MED2期 肖同學(xué)
15.00
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醫(yī)院管理溝通的應(yīng)用——D醫(yī)院案例分析
對企業(yè)人力資源管理的理解——基于五大明言
2024-05-11
IDRAC-EMBA 109期 劉同學(xué)
5.00
2
對企業(yè)人力資源管理的理解——基于五大明言
如何看待企業(yè)管理三架馬車
2024-05-11
IDRAC-EMBA 130期 文同學(xué)
5.00
2
如何看待企業(yè)管理三架馬車
晨星公司績效管理分析及改進建議
2021-10-28
CTU-MBA 29期 王同學(xué)
12.00
2
晨星公司績效管理分析及改進建議
銀行組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析
2023-06-01
SRBS-EMBA 105期 楊同學(xué)
5.00
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銀行組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析
跨國企業(yè)如何進行組織變革的動力和益處
2023-06-01
UNIMEL-MBA 94期 郭同學(xué)
5.00
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跨國企業(yè)如何進行組織變革的動力和益處
案例分析:運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論
2024-05-14
UCYP-EMBA 55期 姜同學(xué)
5.00
2
案例分析:運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論
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