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組織與團(tuán)隊(duì)
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3303篇作業(yè)范文

淺談激勵(lì)理論及其對(duì)薪酬管理的啟示
2023-06-01
UCYP-EMBA 55期 焦同學(xué)
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淺談激勵(lì)理論及其對(duì)薪酬管理的啟示
組織變革與發(fā)展
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 曹同學(xué)
5.00
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組織變革與發(fā)展
談人力資源前五大功能和公司現(xiàn)狀問(wèn)題與解決對(duì)策
2024-04-11
UCYP-EMP 145期 陳同學(xué)
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談人力資源前五大功能和公司現(xiàn)狀問(wèn)題與解決對(duì)策
人力資源管理與企業(yè)績(jī)效管理
2024-05-11
Genovasi-EMBA 148期 胡同學(xué)
5.00
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人力資源管理與企業(yè)績(jī)效管理
結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。
2024-08-27
GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。
以鴻海精密為例,分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
2024-10-10
UCYP-EMBA 140期 盧同學(xué)
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以鴻海精密為例,分析組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展
2025-01-29
SRBS-DBA 151期 邰同學(xué)
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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展
如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績(jī)效
2020-09-04
SZU-MBA 邱同學(xué)
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如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績(jī)效
xx公司人力資源規(guī)劃書(shū)
2020-09-10
SZU-MBA 蔡同學(xué)
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xx公司人力資源規(guī)劃書(shū)
案例分析
2021-08-20
CTU-MBA 9期 張同學(xué)
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案例分析
案例題《管理者沖突》:請(qǐng)閱讀案例,回答文 末問(wèn)題
2021-09-07
CTU-MBA 9期 侯同學(xué)
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案例題《管理者沖突》:請(qǐng)閱讀案例,回答文 末問(wèn)題
焦點(diǎn)解決技術(shù)在績(jī)效溝通中的應(yīng)用
2023-11-07
UNIMEL-MEd 99期 許同學(xué)
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焦點(diǎn)解決技術(shù)在績(jī)效溝通中的應(yīng)用
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