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3252篇作業(yè)范文

領導的權變理論評述
2021-11-05
CTU-MBA 29期 肖同學
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領導的權變理論評述
公司鉆井平臺項目溝通管理案例研究
2023-03-22
UCYP-EMBA 6期 賈同學
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公司鉆井平臺項目溝通管理案例研究
谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
2024-04-04
UCYP-EMEd 126期 任同學
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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究
企業(yè)人力資源管理的理解
2024-05-11
NEUC-GMBA 135期 李同學
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企業(yè)人力資源管理的理解
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司
2021-10-26
CTU-MBA 28期 羅同學
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司
組織行為學-述評領導的權變理論
2024-06-12
CTU-MBA 3期 楊同學
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組織行為學-述評領導的權變理論
社會工作服務機構與政府部門有效溝通策略探析
2025-03-13
UCYP-EMP 284期 曹同學
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社會工作服務機構與政府部門有效溝通策略探析
人力資源管理五大功能在公司中的應用分析與改進策略
2024-10-26
GUC-EMBA 188期 劉同學
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人力資源管理五大功能在公司中的應用分析與改進策略
關于事業(yè)單位績效考核體系優(yōu)化探討
2021-10-26
CTU-MBA 41期 倪同學
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關于事業(yè)單位績效考核體系優(yōu)化探討
大數(shù)據(jù)技術的企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法探析
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 雷同學
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大數(shù)據(jù)技術的企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法探析
管理者沖突案例分析
2023-03-22
UCYP-EMED 2期 王同學
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管理者沖突案例分析
構建有效的人力資源管理系統(tǒng):機制、制度、流程與技術的協(xié)同作用
2024-06-12
- 17期 魏同學
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構建有效的人力資源管理系統(tǒng):機制、制度、流程與技術的協(xié)同作用
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