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3303篇作業(yè)范文

醫(yī)患溝通管理的重要性
2024-12-24
New Era-GMP 180期 董同學(xué)
5.00
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醫(yī)患溝通管理的重要性
人力資源管理績效考核優(yōu)化策略
2024-12-24
New Era-GMP 180期 董同學(xué)
5.00
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人力資源管理績效考核優(yōu)化策略
銷售奇姬案例分析:基于管理溝通知識的視角
2024-12-24
GUC-EMBA 188期 劉同學(xué)
10.00
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銷售奇姬案例分析:基于管理溝通知識的視角
“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通分析
2024-12-24
UCYP-EMBA 125期 顧同學(xué)
5.00
0
“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通分析
企業(yè)人力資源管理與心理咨詢工作室績效管理
2024-12-24
GUC-EMP 238期 孟同學(xué)
10.00
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企業(yè)人力資源管理與心理咨詢工作室績效管理
淺談對人力資源的理解
2024-12-24
GUC-EMP 238期 劉同學(xué)
5.00
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淺談對人力資源的理解
《銷售奇姬》視頻案例中管理溝通策略分析
2024-12-24
GUC-EMP 238期 劉同學(xué)
5.00
0
《銷售奇姬》視頻案例中管理溝通策略分析
晟東公司面臨的溝通管理問題研究
2024-12-28
GUC-EMBA 213期 黃同學(xué)
5.00
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晟東公司面臨的溝通管理問題研究
德明利績效管理的設(shè)計研究
2024-12-28
CTU-MBA 9期 魏同學(xué)
5.00
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德明利績效管理的設(shè)計研究
德明利公司組織行為與管理關(guān)系研究
2024-12-28
CTU-MBA 9期 魏同學(xué)
5.00
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德明利公司組織行為與管理關(guān)系研究
C市公立醫(yī)院人力資本管理數(shù)字化實踐探究
2024-12-28
GUC-MHM 233期 王同學(xué)
5.00
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C市公立醫(yī)院人力資本管理數(shù)字化實踐探究
針對人力資源管理的前五大功能 分析一家公司現(xiàn)有的短處,探討 及研究它的特點及需要改進(jìn)的方向
2024-12-28
GUC-EMP 199期 何同學(xué)
3.00
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針對人力資源管理的前五大功能 分析一家公司現(xiàn)有的短處,探討 及研究它的特點及需要改進(jìn)的方向
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