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組織與團(tuán)隊(duì)
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3303篇作業(yè)范文

神州通譽(yù)有限公司薪酬管理創(chuàng)新策略研究
2021-08-26
CTU-MBA 9期 周同學(xué)
5.00
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神州通譽(yù)有限公司薪酬管理創(chuàng)新策略研究
案例題《管理者沖突》
2021-08-26
CTU-MBA 9期 林同學(xué)
5.00
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案例題《管理者沖突》
案例題《管理者沖突》
2021-08-26
CTU-MBA 9期 陳同學(xué)
5.00
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案例題《管理者沖突》
管理者沖突案例分析
2021-08-26
CTU-MBA 9期 劉同學(xué)
5.00
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管理者沖突案例分析
酒店人力資源管理研究
2021-08-26
CTU-MED 32期 佟同學(xué)
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酒店人力資源管理研究
分析公司人力資源管理情況,探討及研究其特點(diǎn)、需改進(jìn)處
2021-08-26
CTU-MBA 9期 李同學(xué)
5.00
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分析公司人力資源管理情況,探討及研究其特點(diǎn)、需改進(jìn)處
人力資源的價(jià)值
2021-08-26
CTU-MACC 42期 余同學(xué)
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人力資源的價(jià)值
《管理者沖突》案例分析
2021-08-26
CTU-MBA 23期 陳同學(xué)
5.00
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《管理者沖突》案例分析
案例題《管理者沖突》
2021-08-26
CTU-MBA(運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理) 16期 呂同學(xué)
5.00
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案例題《管理者沖突》
淺析泰通公司領(lǐng)導(dǎo)者沖突及企業(yè)文化建設(shè)
2021-08-26
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 26期 黃同學(xué)
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淺析泰通公司領(lǐng)導(dǎo)者沖突及企業(yè)文化建設(shè)
泰通公司領(lǐng)導(dǎo)者及企業(yè)文化分析
2021-08-26
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 26期 胡同學(xué)
5.00
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泰通公司領(lǐng)導(dǎo)者及企業(yè)文化分析
XXX貿(mào)易公司人力資源管理
2021-08-25
CTU-MBA 29期 魏同學(xué)
25.00
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XXX貿(mào)易公司人力資源管理