【中國式管理學院】是南海教育集團設立的海外非法人二級學院，與馬來西亞和立大學共建，首創(chuàng)“中國式管理”研究生（碩士/博士）學科體系。以中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為根基,融合西方管理科學體系,總結實踐經(jīng)驗,形成“中國式管理”的理論體系與實踐案例,服務全球華人企業(yè)。

一、緣起

在引進、學習西方現(xiàn)代管理科學的四十多年實踐中，西方管理科學無法在中國企業(yè)的管理實踐中照搬照用。隨著中國經(jīng)濟的崛起，華人企業(yè)家在不斷成長和回歸理性過程中，逐漸意識到以中國傳統(tǒng)人文為核心的思維與實踐的獨特性，以及與西方管理科學在管理實踐中的差異。

中國是世界上唯一綿延不斷且以國家形態(tài)發(fā)展至今的偉大文明體，并深刻影響著東南亞各國及全球華人。當前時代背景下，研究、探討中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、融合西方管理科學在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應用，形成具有中國情境、時代引領、理論創(chuàng)新的中國特色管理學體系與實踐案例，既有必要性，也有必然性。

中國企業(yè)快速崛起，從最初的“削足適履”式適應，到如今“進入無人區(qū)”的引領；從“追趕”到“超越追趕”，中國企業(yè)需要創(chuàng)新引領，需要重新思考。快速發(fā)展的中國企業(yè)一邊向國際同行學習，一邊立足中國國情消化吸收再創(chuàng)新，在各個產(chǎn)業(yè)領域不斷推陳出新，用創(chuàng)新實踐打造出許多符合中國國情且行之有效的管理模式。中國情境下的管理實踐取得了巨大的成就，已經(jīng)涌現(xiàn)了一大批世界一流企業(yè)，如華為、海爾等。

黨的二十大開啟了以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的新征程。在此背景下，企業(yè)需準確識變、科學應變、主動求變，將管理創(chuàng)新的主戰(zhàn)場和著力點放在落實國家戰(zhàn)略部署上，緊跟時代步伐。在參與全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的偉大實踐中，加快培育形成具有中國特色的企業(yè)管理新模式，構建中國式管理的方法論體系。中國式管理作為中國式現(xiàn)代化的重要組成部分，正引領著企業(yè)邁向新的輝煌。

二、籌設

南海教育集團創(chuàng)新引領，致力于“模式的開創(chuàng)者、標準的制定者、行業(yè)的引領者”，經(jīng)過團隊多年的研究與實踐，與馬來西亞和立大學共建“中國式管理學院”，首次將“中國式管理”形成在職研究生（碩士、博士）學科教育體系，面向全球華人，開展“中國式管理”理論研究與管理實踐。

2024年3月20日，南海教育集團與馬來西亞和立大學共同成立的“中國式管理學院”正式落地，學院旨在探索與實踐中國傳統(tǒng)文化與哲學思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應用。以中國傳統(tǒng)文化與哲學思想為核心，融合西方管理理論與實踐，研究、探討、實踐符合中國本土化的管理理論與實踐案例，幫助全球的華人企業(yè)家，拓寬思維，強化理論，知行合一，形成更符合華人思維的“中國式管理”理論與實踐。

三、宗旨

（一）守正

以中國優(yōu)秀的文化與哲科思維和心理行為特性為基礎，融合西方管理體系，立足“中國情境”，促進西方管理科學的本土化落地。

（二）融合

堅守中華文化立場、提煉中華文化基因，不忘本來、吸收外來、面向未來。汲取中國智慧、弘揚中國精神、傳播中國價值，不斷增強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的生命力和影響力，創(chuàng)造中華文化新輝煌。

（三）創(chuàng)新 

立足“中國式現(xiàn)代化”的理論基礎（既有各國現(xiàn)代化的共同特征，更有基于中國國情的中國特色），以中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為根基，將西方管理科學與中國管理哲學及文化特性相融合，創(chuàng)新引領，與時俱進，總結實踐經(jīng)驗，服務現(xiàn)代企業(yè)管理，形成更符合中國人文的“中國式管理”的理論體系與實踐案例，服務全球華人。

四、規(guī)劃

（一）課程體系

（二）課程規(guī)劃

馬來西亞和立大學中國式管理學院授權方明博士為“中國式管理學院”院長，代表和立大學負責學科體系研發(fā)、合格師資甄選、市場體系開發(fā)與授權、學術體系建設、組織架構設計與授權等學院全面經(jīng)營管理工作。目前開設的在職研究生課程包括：

“馬來西亞和立大學中國式管理學院”是全球首個將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與西方管理科學完整融合并形成研究生學科體系，課程在馬來西亞教育主管部門備案。

五、價值

六、報名

（一）入學管理
堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和國家的法律法令，熱愛社會主義祖國，勇于開拓，有良好的思想修養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法。

（二）學習目標
學生在“南海學分”完成學習，核心課程通過直播與錄播相結合的形式，結合線下研討與交流，傳授“中國式管理”的經(jīng)營理念和管理方法，幫助管理者理順架構，提升戰(zhàn)略思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。

（三）學制管理
自收到申請院校《錄取通知書》之日起，計入正式學習周期，學習時長一般不超過 18 個月（詳見學業(yè)規(guī)劃表），因個人原因延遲學業(yè)，最長不超過36個月內(nèi)需要完成學業(yè)，否則將可能會被錄取院校取消學籍，所交費用不退。

（四）學業(yè)管理
A. 學生以直播為主、錄播為輔的方式進行學習；
B. 學生以企業(yè)或職崗為背景完成每門學科作業(yè)，要求參考不少于 3 本書籍或高品質(zhì)文獻；完成后通過平臺提交，教授對作業(yè)進行修改、反饋；不符合要求或未通過審核者將重寫。

（五）論文撰寫
A、論文撰寫： 學生按要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成論文撰寫（一般不超過6個月)；
B、論文答辯：學生通過在線形式參加論文答辯，學術委員會（導師由院校方組織和安排）給予評價，全程錄制。

（六）畢業(yè)管理
A、課程學習結束、通過論文答辯，成績合格者，院校授予相關學位證書及成績單。學生可參加校方組織的畢業(yè)典禮；
B、論文語言：中文（翻譯成英文版提交校方審核存檔）；
C. 答辯方式：在線答辯。

七、共贏

“中國式現(xiàn)代化”離不開具備中國文化自信的理論與實踐，“中國式管理”的應用體系形成需要無數(shù)有志之士的華人企業(yè)家、研究者、實踐者參與，共同推動中國式管理的發(fā)展和創(chuàng)新，為全球企業(yè)管理提供新的思路和方法。

中國式管理學院將以始為終，不忘初心，堅守中華文化立場、傳承中華文化基因，不忘本來、吸收外來、面向未來，汲取中國智慧、弘揚中國精神、傳播中國價值，不斷增強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的生命力和影響力，推動并形成中國式管理理論與實踐，服務現(xiàn)代企業(yè)管理，創(chuàng)造中華文化新輝煌。

官方公眾號：東方管理碩博
掃碼交流：招老師